الدمام/ كشف مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالشرقية عبد العزيز اليوسف، عن 7 برامج لدعم توظيف المرأة السعودية في محلات المستلزمات النسائية، موضحا أن هناك دعما للتدريب على رأس العمل يسهم فيه الصندوق بنسبة 50% من مكافأة المتدربة على رأس العمل، بما لا يتجاوز 2000 ريال شهرياً للمتدربة الواحدة، على ألا يقل راتب العاملة خلال فترة التدريب عن 3000 ريال شهرياً.

وأضاف اليوسف: إنه من ضمن تلك البرامج، برامج دعم ملاك المشاريع الصغيرة وبرامج الدعم الإضافي للأجور، كذلك دعم التوظيف، ويسهم الصندوق فيها بنسبة 50% من راتب العاملة لمدة عامين بمبلغ لا يتجاوز 2000 ريال شهرياً، على ألا يقل راتب العاملة الشهري عن 3000 ريال، مؤكدا أن هناك برامج لدعم التدريب المتخصص، حيث إذا استدعت حاجة المنشأة إلى تدريب العاملة تدريباً متخصصاً خارج المنشأة، فتعتبر مدة التدريب التخصصي جزءا من المدة المحددة للتدريب على رأس العمل، ويسهم الصندوق فيها بمبلغ مقطوع حسب المدة من 1000 - 1500 ريال كتكلفة تدريب عن كل متدربة بحسب تخصصها، وتصرف لجهة التدريب وفق الضوابط المحددة لذلك.
 
يشار هنا أن وزارة العمل، أعلنت أن المرحلة الثالثة لعملية تأنيث محلات المستلزمات النسائية ، سوف تبدأ مطلع العام الهجري المقبل، بآليات جديدة، واشتراطات إضافية، هدفها توفير بيئة سليمة وصالحة لعمل المرأة، كما وقالت  وزارة العمل إنها ستنفذ قرار تنظيم عمل المرأة داخل المراكز التجارية المغلقة خلال الفترة المقبلة، والمتوقع أن يتم خلال الشهرين القادمين، فيما سيتم تطبيق عقوبات على المخالفين.