من أكثر الشكاوى التي يرددها أصحاب العمل في القطاع الخاص في السعودية عدم التزام الشباب وميلهم إلى ترك الوظيفة والانتقال المتكرر من موقع عمل إلى آخر. الكاتبة الأمريكية شيرلين هولت كتبت مقالا في مجلة أوريجون بزنس ماغزين تضمن نصائح لأرباب العمل عن كيفية المحافظة على موظفيهم. ويشير المقال إلى أن الدراسات أثبتت أنه بقدر ما يكون صاحب العمل مبدعا ومرنا مع الموظفين يزداد ولاؤهم للمؤسسة... ويورد المقال أمثلة على بعض الأفكار المبتكرة منها: ? تسمح شركة (اسوسيتيد كيمست) لموظف يجلب كلبه إلى مكان العمل في عطلات الأسبوع. ? شركة كروم داتا وفرت خدمة حفائظ أطفال مجانية لمندوبي المبيعات. ? شركة غايلورد اندستريز أرسلت لموظف مولع برعاية الحدائق هدية عبارة عن مجموعة من الشجيرات. ? شركة كراون هاردوير تمنح الموظفين خيار مساعدة كبار السن كجزء من الاتصال الاجتماعي.